A única característica de todas as pessoas bem-sucedidas Há uma grande diferença na forma como as pessoas bem-sucedidas e malsucedidas pensam. Entenda como sua mente influencia seu sucesso.

Escrito por: Guilherme Carvalho

Há uma grande diferença na forma como as pessoas bem-sucedidas e malsucedidas pensam. O sucesso deixou de ser um grande mistério. É, na verdade, um jogo psicológico. Ou seja, está na cabeça das pessoas. A forma como pensamos influencia os resultados que temos. Então, a maior parte do sucesso é apenas sobre como usamos a nossa psicologia. Está no nosso mindset. O autor do livro “Os segredos da mente milionária”, T.  Harv Eker, diz que “pensamentos conduzem a sentimentos; sentimentos conduzem a ações; ações conduzem a resultados.” Superar as barreiras que são colocadas de diversas formas em tudo que fazemos é um desafio grande e constante. Ouvir pessoas dizendo que o que você está fazendo não vai dar certo ou que você não está preparado para determinadas atividades pode levar muitos a desistirem. Mas não aquelas que possuem esse mindset de sucesso. Se olharmos as histórias das pessoas de sucesso podemos perceber que nem todas tiveram as mesmas origens, nem todas foram educadas da mesma forma, nem todas tiveram a mesma condição financeira, nem todas estão numa mesma região geográfica. E isso funciona desta forma ao longo de toda a história da humanidade. Tudo é uma questão de como essas pessoas lidam com os desafios diários da vida, suas atitudes no dia-a-dia. O mindset de sucesso é a característica mais importante das pessoas bem-sucedidas, mas podemos listar algumas outras que são consequência desse mindset:

  1. As pessoas bem-sucedidas trabalharam duro para chegar lá. Não há dinheiro fácil no mundo. O sucesso exige trabalho duro, e só é alcançado pelos que se dispõem a enfrentar esse trabalho.
  2. Pessoas bem-sucedidas são honestas. O sucesso por meios desonestos dura pouco e também não é tão recompensador quanto o correto. O vendedor mentiroso e enrolador pode garantir a primeira venda, mas certamente não irá criar uma clientela que confie nele.
  3. Pessoas bem-sucedidas são perseverantes. Vão ajustando suas ideias, mas tentam até conseguir. Existe uma diferença importante entre tentar e realizar. Escolha a segunda!
  4. Pessoas bem-sucedidas são, na maioria das vezes, amigáveis e gostam de pessoas. É isso que permite que tenham facilidade em estabelecer contato e em liderar outros, quando necessário.
  5. Pessoas bem-sucedidas gostam de aprender novas coisas. Durante toda a vida. Aprender significa crescer. Aprender significa não só adquirir novos conhecimentos profissionais. Significa, também, aprender com os próprios erros.
  6. Pessoas bem-sucedidas sempre entregam mais do que prometem. Essa é uma regra de ouro – prometa o que satisfaz o cliente, entregue a mais. Assim, você não cria expectativas desnecessárias. E, ao entregar o que prometeu, causará uma agradável surpresa.
  7. Pessoas bem-sucedidas procuram soluções quando se deparam com um problema. Não perdem tempo reclamando, porque vêem os problemas como oportunidades. São aquelas que acham soluções enquanto o resto se queixa.

Antes de continuar falando sobre sucesso, é importante lembrar que o sucesso também pode ser medido de diversas formas, não apenas pelo critério financeiro. Valores monetários que você conquista durante a vida só tornará mais evidente quais são as suas características predominantes. Portanto, não pense no dinheiro como algo modificador, mas como algo que estenderá sua forma de pensar e agir. Ou seja, você é quem define seus critérios de sucesso. As pessoas malsucedidas, quando têm um grande sonho e começam a pensar sobre o que vai ser necessário para realizá-lo, ficam muito limitadas em suas crenças sobre si mesmas e sobre o que é possível. Alguns estudiosos do assunto dizem que são três diferentes coisas que elas costumam dizer:

  • Eu não sei como fazer isso.
  • Eu não tenho essas coisas.
  • Eu não sou como essas pessoas.

Então, elas param. Ficam presas a seus pensamentos limitantes e criam um ciclo vicioso de pensamento em que cada vez mais sentem que não são capazes de realizar os sonhos. Por outro lado, as pessoas de sucesso têm uma maneira diferente de pensar. Elas assumem que querem realizar seus sonhos e, apesar de não saberem como e pararem, então assumem o compromisso de aprender e fazer. Elas colocam suas limitações atuais como barreiras a serem superadas, como uma tarefa a fazer, como uma coisa para descobrir e fazer acontecer. Ou seja, em vez de dizerem que não têm os recursos e conhecimentos necessários, elas dizem que, vão construir o que for necessário. Ou, quando acham que não são como gostariam, preparam-se para se tornarem a pessoa que acreditam ser capaz de realizar os sonhos que querem. man-person-suit-united-states-of-americaTodo mundo sonha. Você sonha, eu sonho, as pessoas bem-sucedidas também sonham. Todo mundo sonha e tem uma visão. Todo mundo que dedicar cinco minutos para pensar sobre suas vidas, identificará pontos para melhorar nelas e atingir um outro nível de sucesso, alegria, felicidade, realização, contribuição, realização e reflexão. Os bem-sucedidos e malsucedidos têm a mesma coisa. Todos podem elevar o patamar de suas vidas. O desafio é que as pessoas malsucedidas ficam parando quando pensam sobre o que sabem, têm ou são. O que faz as pessoas mudarem de nível, portanto, não está nas oportunidades ou novas tecnologias que surgem. Tudo isso já está disponível. É preciso mudar o nível de pensamento para um patamar melhor. Elevar o mindset. Ao invés de admitir que não sabe algo, descubra como fazer. Ao invés de admitir que não tem o perfil de pessoa que seria necessário, corra atrás de se preparar para ter esse perfil. Assuma o compromisso pessoal de se tornar aquilo que gostaria. Isso significa mudar a si mesmo para chegar lá sem se entregar a possibilidade de ficar esperando para que as circunstâncias mudem para ter seu sonho. Se for esse o caso, então os sonhos nunca irão acontecer. Assuma este compromisso consigo mesmo. É preciso maturidade. Mudar não é fácil, mas é possível. Não precisa esperar chegar um momento de desespero para que isso aconteça. É melhor que seja agora, em momentos de lucidez. Você quer ser feliz. Você quer realizar seus sonhos. Algo de novo precisa sair de você para tornar-se uma pessoa melhor, mais otimista e confiante. Assim você irá crescer. Pense como um vencedor, este é o segredo do sucesso. Você é capaz de realizar o que quiser. É possível aprender, é possível mudar, é possível influenciar, é possível! Experimente e perceba a importância que os pensamentos possuem sobre os resultados, assim como sobre os sentimentos. Portanto os resultados virão se você pensar, sentir e agir, nessa ordem. Faça o exercício de abrir mão de algumas horas em sua semana para pensar como alguém do cargo que você almeja alcançar ou simplesmente como alguém que você se espelha para algo específico. Ter pessoas-modelo em mente ajuda, mas o importante é modelar as formas eficientes de pensar. Ou seja, quando se deparar com uma situação em que acredita que um determinado de pensamento traria mais resultados, procure pensar como tal. Alguns perfis de pensamentos que considero interessantes para momentos específicos:

  • Águia O perfil águia é o IDEALIZADOR. É movido pela criatividade e liberdade (inspira ideias). Por isso, tem um comportamento criativo, intuitivo, visionário, distraído, curioso, informal e flexível. Seus pontos fortes são foco no futuro, descontração, gerador de ideias, pensamento macro, busca por inovação, provoca mudanças radicais, criatividade e flexibilidade. Por outro lado, tem como pontos fracos falta de atenção, teimosia, defesa do novo pelo novo e rebeldia.
  • Lobo O perfil Lobo é o ORGANIZADOR (fazer certo). É movido por ordem, controle e segurança. Pelo seu comportamento é muitas vezes taxado como detalhista, organizado, planejado, interessado por conhecimento, pontual, conservador, metódico e previsível. Seus pontos fortes são definir regras e normas, qualidade, sistematizar, estabelecer métodos e procedimentos, consistência, conformidade, lealdade e segurança. Por outro lado, tem dificuldades de se adaptar às mudanças, aversão a riscos e é detalhista, estruturado e demasiadamente sistematizado.
  • Tubarão O perfil Tubarão é o EXECUTOR (Fazer Rápido). É movido por ação e resultados. Algumas características do seu comportamento são senso de urgência, ação, iniciativa, impulsividade, praticidade, busca por vencer desafios, foco no futuro, auto suficiência e não gostar de delegar poder. Sobre seus pontos fortes, faz acontecer, para com a burocracia, tem fácil motivação e foco no futuro, e faz o que for necessário para ter o resultado desejado. Porém, tem pontos fracos: socialmente difícil, faz do modo mais fácil, relacionamento complicado, impaciência, ansiedade, inquietação, age e depois pensa.
  • Golfinho O perfil Golfinho é COMUNICADOR (Fazer Junto). É movido por Felicidade e Igualdade (pensar nos outros). Características de seu comportamento: sensível, preocupação com relacionamentos, espírito de equipe, tradicionalistas, contribuição, busca harmonia e delega autoridade. Seus pontos fortes são facilmente percebidos pelo grupo, sendo eles diversão, sentimento, participação, celebração, preservação, comunicação harmoniosa, preocupação com a cultura empresarial e comunicação aberta. Os pontos fracos são esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos, sensível e carente.

Não existe o perfil ideal. Todos somos uma combinação destes. O segredo é procurar pensar como eles nos momentos mais adequados. Procure pensar, por exemplo, o que um tubarão faria quando se deparar com um problema urgente. Você pode se tornar o tipo de pessoa que você precisa ser para alcançar o seu ideal de vida. Você pode começar hoje, vivendo de seus mais altos ideais, seu sentido mais poderoso e mais forte. Você não precisa de permissão para isso. O controle da sua vida está em suas mãos. Quando começar a construir coisas melhores, então se perceberá como um ser humano melhor. Então, sempre que estiver pensando sobre seus sonhos, não coloque os obstáculos do “Não sei, não sou ou não tenho” na frente e pare. Pense no que não sabe e organize-se para aprender. Pense no que não é e prepare-se para ser. Pense no que não tem e descubra como conseguir ou contornar. Assim, os sonhos serão alcançados!